Trabajo Requisitos - Olot

¿Dispones del carnet de conducir C? ¿Tienes experiencia como repartidor/a? Desde Fundación Adecco, estamos en búsqueda de un/a conductor/a con permiso C. Funciones: -Recogidas y entregas de distintos productos por la zona de Girona/BarcelonaSe requiere:Requisitos: - Carnet C - Experiencia como repar...

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Descripcin: - Control produccin y materiales: Control administrativo en Excel. Suministrar cajas limpias en sala de despiece. Estocaje de materiales y utensilios limpios en la zona destinada para esto. Gestin de la descarga de camiones con utensilios para limpiar. Control de los inventarios de produ...

Temporal con posibilidad de incorporación Experiencia De 1 a 2 años Localidad Olot Num. Vacantes 1 Referencia A171FB2D-2E50-C048-61C9-50FC7CA184FD Important empresa de la zona de la Garrotxa està cercant personal per realitzar tasques de qualitat en un nou projecte: portar controls de qualitat rutin...

Como Jefe de turno, tus principales funciones serán:- Gestión del equipo de trabajo.- Garantizar el funcionamiento de los procesos de reposición. - Coordinación de los horarios, calendario, responsabilidades.- Solventar incidencias.- Control y seguimiento de las campañas, implantaciones, murales y e...

Executar el pla de manteniment programat, resoldre les incidències, executar muntatges idesenvolupar i coordinar altres tasques programades.Realització del manteniment preventiu, resoldre incidències, executar les millores i altres tasques tècniques programades.Prendre les mesures i senyalitzacions ...

- Revisió de factures- Control d'albarans- Control d'entrades i sortides a magatzem- Gestions administratives varies Requisitos del puesto: - Experiència previa demostrable- Vehicle propi per desplaçaments- Bona actitud i proactivitat Formación: Ciclo Formativo Grado Medio Conocimientos: facturación...

Pintar les peces produïdes per l'empresa, i ganes d'aprendre un ofici. Requisitos del puesto: Nivell de català/castellà alt i ganes d'aprendre un nou ofici Formación: Sin estudios Conocimientos: aplicacion pinturaTus beneficios: Salari segons el conveni amb horaris de 6 a 14h o de 14 a 22h segons di...

Formant part d'aquesta empresa, les teves funcions principals seran: -Manipulador/a en línia d'aliments, (sala blanca embotits, envasat) Requisitos del puesto: -Disponibilitat horària per fer torns rotatius. -Experiència com operari/a en línia en empreses d'embotits o càrniques. -Imprescindible disp...

Adquisición de conocimientos prácticos en tareas relacionadas con:- Área de selección: Tratamiento de fuentes de reclutamiento, criba curricular,preselección telefónica de candidatos, actualización BBDD.- Gestión laboral de la oficina y con organismos oficiales (contratación, nómina,formación, preve...

- Seguimiento de línea- Envasado de material - Encajado de carne- Seguimiento de necesidades de corte y adecuación del material- Limpieza del puesto de trabajo Requisitos del puesto: - Experiencia previa demostrable- Buena actitud- Vehículo propio- Disponibilidad inmediata- Disponibilidad de trabaja...

- Preparar los pedidos- Seguimiento de ordenes con PDA- Etiquetaje y paletización de pedidos realizados- Tareas asociadas al puesto de trabajo Requisitos del puesto: - Experiencia en el sector cárnico- Experiencia como preparador de pedidos- Experiencia en área de expediciones y paletización- Vehícu...

- Gestionar documentación de auditorías: Serrano, IFS, BRC, SAE...- Contacto directo con veterinarios- Control de calidad de la planta- Organización con el personal de limpieza. Requisitos del puesto: - Estudios finalizados en Ingeniería Agroalimentaria o Ciencias y Tecnología de la Alimentación.- V...

Las principales funciones como enfermera serán:- Valorar las necesidades de atención del paciente.- Fomentar la autonomía de la persona mayor a la que asiste en la medida de sus posibilidades.- Desarrollar actividades de promoción de la salud y prevención de enfermedades en los pacientes a los que a...

- Gestionar la selección de personal de perfiles, administrativos/as, técnicos/cas, (publicación, criba, entrevistas, etc.).- Mantener indicadores del área, proponer mejoras en la captación de talento y reducción de costes.- Gestionar los procesos de contratación, control de presencia, incorporación...