Trabajo Asistencia - Igualada
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Ingeniero/a químico/a (con alemán)
NuevaGrup Carles colabora con uno de los principales grupos empresariales nacionales del sector del papeleropara la incorporación de una persona que se responsabilice, en dependencia de dirección de I+D, del desarrollo técnico y comercial de la línea de productos de papel para aplicaciones industriales. ...
Abogado/a laboralista (prácticas)
NuevaEn Grup Carles, consultora de servicios profesionales, estamos ampliando nuestro equipo. Si eres un/a apasionado/a de los recursos humanos y tienes interés en especializarte en el ámbito juridicolaboral, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué harás en tu día a día? Formar parte de un equipo formado por gradu...
EXPORT AREA MANAGER.
NuevaMarlex es una empresa líder en Recursos Humanos especializada en Selección de Personal. Contamos con más de 25 años de experiencia en el sector y una red de más de 60 oficinas, posicionándonos como una de las 5 firmas del país líderes a nivel peninsular y una de las de más alto crecimiento en los úl...
EXPORT AREA MANAGER.
NuevaDesde Marlex estamos colaborando con una importante empresa del sector Vitivinícola, ubicada en el Alt Penedés, que busca incorporar a su equipo un/a Export Area Manager. ¿Cuál será tu misión en la empresa? En dependencia del Director de Comercial y Marketing, te responsabilizarás de: Apertura de nu...
SUPERVISOR DE VENTAS / JEFE COMERCIAL
NuevaEmpresa fabricante de estructuras modulares de aluminio y arquitectura textil requiere incorporar al departamento de VENTAS a una persona con perfil técnico, para nuestras oficinas ubicadas en Olesa de Montserrat / Provincia de Barcelona. Se busca una persona con experiencia en VENTAS, que destaque ...
RESPONSABLE TÉCNICO/A EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES.
NuevaRESPONSABLE TÉCNICO/A EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades Precisamos incorporar un/a RESPONSABLE TÉCNICO/A EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. ¿Cómo sería tu d...