Trabajo Diplomado Relaciones Laborales

- Cálculo y gestión de nóminas.- Gestión de contratos y finiquitos- Tramitación de Seguros Sociales.- Presentación de impuestos.- Interpretación de Convenios Colectivos.- Preparación y Asistencia a inspecciones de trabajo.- Negociaciones colectivas.- Sanciones y despidos.- Registro retributivo.- Ges...

Formando parte del departamento de Recursos Humanos y reportando directamente a la dirección, algunas de las funciones serán: * Realización del proceso completo de nómina.*Contratación de personal (altas/bajas). *Gestión de turnos. *Coordinación y gestión administrativa de los Cursos de Formación.*S...

Reportando al manager de RRHH serás responsable de las siguientes funciones:*Mantenimiento y desarrollo de la base de datos en el programa Access*Realización de informes y reporting al departamento de RRHH*Actualización de datos de los empleados de la compañía*Resolución de incidencias en el área de...

Se precisa diplomado en relaciones laborales, con un mínimo de 4 años de experiencia para llevar empresas con aplicación de diferentes convenios y regulaciones. Altas bajas contratos nóminas. Experiencia: Se requiere Jornada: Completa Salario: 24.000 € anual Sobre Gorriz - Arias Consulting:...

Reportando a Presidencia, entre tus funciones se encuentran las siguientes:- Tareas administrativas y/o de soporte a las funciones del Presidente.- Contribuir a las mejores relaciones y coordinación de actividades con todos los stakeholders clave: Directivos, Administraciones, Clientes, Sociedad en ...

- Atender/ asesorar a los clientes- Nóminas, Altas / Bajas con Seguridad Social- Gestión de Cemac- Gestionar los expedientes que le corresponda según las peticiones del cliente- Preprara y controlar la documentación a presentar en Organismos oficiales- Enviar la documentación a la firma del cliente ...

Reportando al Departamento de RRHH, realizará las siguientes funciones:- Gestión de los procesos de nómina y optimización de los procesos asociados a la Administración de Personal a través de las herramientas de RRHH y conforme al cumplimiento legal de los diversos convenios colectivos de aplicación...